Nuestro cliente, un gran despacho de abogados, busca incorporar en su oficina de Madrid a un/a Abogado/a Laboralista con experiencia en planes de igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento normativo laboral.

La persona seleccionada se integrará en el área laboral, asesorando a empresas en materias vinculadas a igualdad, diversidad, no discriminación, protocolos internos y relaciones laborales.

Funciones principales

• Elaboración, negociación e implantación de planes de igualdad.
• Preparación de diagnósticos de situación, auditorías retributivas y registros salariales.
• Diseño e implantación de protocolos frente al acoso, discriminación y medidas vinculadas al colectivo LGTBI.
• Asesoramiento jurídico-laboral a empresas en materia de igualdad, diversidad y cumplimiento laboral.
• Participación en negociaciones con comisiones negociadoras y representación legal de los trabajadores.
• Revisión de políticas internas y elaboración de informes jurídicos.
• Apoyo en inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos relacionados con estas materias.

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación o posibilidad de colegiación.
• Experiencia de 3 a 6 años en derecho laboral, preferiblemente en despacho de abogados o consultoría especializada.
• Experiencia en planes de igualdad, registros salariales, auditorías retributivas y protocolos de acoso.
• Conocimiento de normativa en igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento laboral.
• Buena capacidad de redacción jurídica, interlocución con cliente y visión práctica.
• Se valorará positivamente nivel alto de inglés.

Se ofrece

• Incorporación a un gran despacho de abogados.
• Oficina en Madrid.
• Participación en proyectos jurídicos de primer nivel.
• Desarrollo profesional en un área laboral consolidada y en crecimiento.
• Retribución competitiva según experiencia.